Điều kiện vay vốn tín chấp theo lương tại Prudential

Điều kiện vay vốn tín chấp theo lương tại Prudential


Reviewed by:
Rating:
5
On August 1, 2014
Last modified:March 10, 2016

Summary:

Vay tín chấp theo lương là chương trình vay được đa số ngân hàng và tổ chức tín dụng hỗ trợ hiện nay. Nhưng điều kiện và thủ tục hồ sơ vay tại mỗi đơn vị có nhiều điểm khác nhau. Chúng tôi xin phép được giới thiệu đến các bạn một số điều kiện cũng như thủ tục vay vốn tín chấp theo lương tại công ty tài chính Prudential.

Điều kiện vay vốn tín chấp theo lương tại Prudential

vay vốn ngân hàngĐiều kiện nơi cư trú

Khách hàng phải có Hộ khẩu hoặc KT3 trong khu vực hỗ trợ vay vốn:

  • Miền Nam: Tp.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An.
  • Miền Bắc: Hà Nội, Hải Dương, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc.

Điều kiện độ tuổi: Khách hàng tuổi từ 21 đến 58 tuổi đối với Nam và 55 tuổi đối với Nữ.

Điều kiện lương:

  • Lương hàng tháng từ 4 triệu trở lên
  • Lương tiền mặt và chuyển khoản đều được chấp nhận.

Điều kiện công ty:

 –  Đối với công ty TNHH, công ty tư nhân: yêu cầu thời gian thành lập từ 5 năm trở lên. Đối với công ty thành lập chưa đủ 5 năm, yêu cầu vốn điều lệ phải trên 5 tỷ.

 –  Đối với công ty cổ phần: yêu cầu thời gian thành lập từ 3 năm trở lên hoặc vốn điều lệ trên 9 tỷ đối với công ty thành lập chưa đủ 3 năm.

Điều kiện thời gian làm việc:

Đối với khách hàng trên 25 tuổi: yêu cầu thời gian công tác từ 3 tháng trở lên.

Đối với khách hàng chưa đủ 25 tuổi: yêu cầu thời gian công tác tại công ty hiện tại từ 1 năm trở lên hoặc tổng kinh nghiệm làm việc trên 2 năm (tính cá công ty cũ)

Một số vấn đề thường gặp phải đối với khách hàng vay tín chấp Prudential theo lương

 – Thời gian thành lập công ty và vốn điều lệ không đủ: Đây là điều kiện mà nhiều khách hàng thường gặp khó khăn khi vay vốn tại Prudential. Tuy nhiên, một số trường hợp ngoại lệ, công ty có quy mô lớn, Prudential vẫn hỗ trợ xử lý hồ sơ vay vốn cho Khách hàng bình thường.

 – Hợp đồng lao động lỗi: Đây là trường hợp thường gặp đối với một số công ty trả lương cho nhân viên bằng tiền mặt, công ty quy mô nhỏ, ít nhân viên…

 – Không có bảo hiểm y tế: Do những công ty không đóng bảo hiểm XH, bảo hiểm y tế cho nhân viên là những công ty nhỏ, tránh thuế… Khoản vay tại những công ty này có rủi ro cao nên các Ngân hàng cũng như Prudential thường rất hạn chế cho vay những khách hàng tại các công ty này.

liên hệMọi thắc mắc vui lòng liên hệ nhân viên tư vấn của chúng tôi

Ms. Vi – 0934.09.39.48

hoặc

Đăng ký vay vốn tại đây.

Tham khảo thêm

Điều kiện vay vốn tín chấp theo bảo hiểm nhân thọ

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS
Content Protection by DMCA.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *